CONTRACT FLOW

株式会社リープには国家資格を所持したキャリアコンサルタントが在籍

社員一人一人の今後のキャリアの不安、自分の強みを知りたい、仕事とプライベートの両立など個別で相談に応じる体制を整えています。

「自分の強みが分からない」「ワークライフバランスを重視したい」などの相談に応じスタッフの不安を取り除くなど、モチベーションアップとキャリアアップに力を入れた人材提供を行っています。

ご契約から現場派遣までの流れ

※派遣までに現場見学をさせていただいております。

01 相談・打ち合わせ[ヒアリング]

「お電話」」または「お問い合わせフォーム」にて、お気軽にお問合せください。

業務内容、勤務地、求める人材について等の詳細(スキル、経験、日本語レベル等)をお伺いするために訪問いたします。

02 契約開始

候補者の選定を行うために、まずは契約書を締結いたします。

外国人労働者の活用となると、ビザの問題や、万が一のトラブル解決等の当社がサポートをするための契約となります。

03 候補者の選定

ヒアリングの際に、貴社ニーズにマッチする候補者の選定を行います。

当社登録の外国人労働者は、若く真面目でやる気の学生が中心です。

当社には日本語が得意、経験が豊富、熱心に働く外国人が在籍してきます。

04 人材決定

候補者の中から、特に貴社ニーズにマッチする人材の適性を見極めて、ご紹介いたします。

業務内容や条件等、双方の合意があれば、人材を決定いたします。

05 ビザの確認

当社にて、ビザの確認及びビザ期限の管理等を行います。

06 現場派遣

すべての手続きが完了すると、現場派遣となります。

費用は実際に稼働した時間で計算をするため、人材の入れ替えがあっても無駄な費用が発生しません。

繁忙期などで急に人材が必要なときでも、必要な人材を必要な期間だけ拡大することが可能です。

キャリアコンサルティング

「もっと仕事を楽しみたい」「自分に何が向いてるのかわからない」…個人が自分自身の人生絵を考えるときに、仕事を切り離して考えることはできません。
キャリアコンサリティングとはその個人にとって望ましい職業選択やキャリア開発を支援するプロセスのことです。単に個人と職業のマッチングを考え、仕事を見つけるお手伝いをするだけではありません。人生で遭遇する様々な経験を積極的に受け止め、その人にとってより幸せな人生を描く成長の糧とするための支援です。

こんな悩み・相談に対応します

  • ・今のスキルを活かせる仕事はなんだろう?
  • ・長く働きたいけど、やっぱり資格はあった方がいい?
  • ・履歴書や職務経歴書の書き方に自信がない。
  • ・上手く自分をアピールできない。自分の強みがわからない。
  • ・キャリアプランってどうやって作ればいいの?
  • ・そろそろ産休・育休が明けるので、復職を考えたい。何から始めれば?
  • QUESTIONS
    &
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